アトラエの紹介
アトラエは、IT・Web系に特化した成功報酬型の求人サイト「Green」と、ソーシャルデータと人工知能を活用した「TalentBase」の運用を行い、600万人ものソーシャルデータと、人材採用に関する人と企業の行動データを収集・解析することで、人と企業の出逢いを生むサービスを提供しています。
Greenは、人がどのような企業にどれくらい興味を持っているのか、というデータを大量に蓄積し、人と企業との互いの興味の矢印を一致させ、理想的なマッチングを生み出します。
2012年3月には、Facebook上でソーシャルグラフを活かし、フリーランサーと依頼主を結びつけるビジネスマッチングプラットフォーム「Profinder」を立ち上げました。
さらに2012年12月には求人情報を個人がシェアするサービス「Jobshare」をリリースしました。
SNSのソーシャルグラフをベースに「知人の知人」に求人情報を伝えていく、全く新しい求人サービスとして世界展開も目指しています。
アトラエの平均年齢と年収は
アトラエの平均年齢は28.4歳となっています。
Greenを始めとする商材の営業戦略立案から提案営業まで行い、実力や意欲次第で幅広い業務に携わることができます。
問い合わせ件数を増やすためのインバウンドマーケティングから、営業予算の策定まで様々な仕事があります。
問い合わせがあった企業に対し、Greendeでどのように掲載すれば人材が採用できるのかなどを提案する、コンサルティング営業を行います。
Greenは、問い合わせがあった企業に対する営業が中心ですが、新規の問い合わせを増やせる余地がまだあることから、様々な手段で問い合わせの増加を目指します。
Green以外のニーズでも、社内で形にできることなら提案内容は基本的に各社員自由に提案できます。
法人営業経験があり、マネージャーなど、何らかのリーダー経験があれば有利となります。
想定年収は400万円～800万円で、 経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
